Blog

Mať svoj štandard a chute nie je zlé, no občas je potrebné sa niektorých častí svojho JA vzdať. Ide hlavne o perspektívu, s ktorou sa na svoje výdavky musíme pozerať. Ako študent s prácou to nie je vždy úplne ľahké.

Už len netrpezlivo čakáš, kedy to začne, alebo si skôr ten typ, čo čaká v kŕčoch. Vysoká škola je možno niečo nové, no určite nič úplne neuskutočniteľné. Každopádne sme si pre teba prichystali niekoľko tipov, ako prežiť prvý rok plný stresov.

Mnoho z nás, čo školu ukončili si uvedomili, čo všetko urobili inak, než by mali. Ukončenie štúdia je väčšinou príležitosť na oslavu, no na druhej strane aj priestor na tvoj prejav. Poradíme ti, ako  najlepšie vykročiť do života.

Nevieš, čo ďalej so sebou robiť? Pomôžeme ti.

Vieš, že máš talent, no nevieš, kde ho využiť? Dáme ti niekoľko tipov pre dobre platenú kreatívnu prácu.

Vyhľadali sme niektoré pracovné pozície, ktoré tvojej mysli dajú voľný priestor naplno sa prejaviť. Zamestnať sa môžeš hneď v niekoľkých umeleckých odboroch, ako je dizajn, umelecké remeslá, výtvarné umenie, multimédiá, písanie alebo muzické umenie.

Zaujíma ťa, v čom spočíva ten legendárny kľúč k úspechu? Nie, nie je iba jeden a vôbec nejde o konštaláciu hviezd alebo náhodu, ide o tvrdú drinu a trpezlivosť, ktorou sa človek zaslúžil o svoju odmenu. Zistili sme si, čo sú zaručené základné body, ako sa dopracovať aj ku vlastnému snu.

Nie každá práca musí končiť nudou a monotónnosťou. Existujú isté práce, ktoré vám vedia život poriadne pokoreniť, inou formou skôr zabaviť. Chceš vedieť, ktoré to sú? 

Nie je to vždy ľahké, ale aj tak sa o to pokúsime. Pripravili sme si pre teba niekoľko rád, ako riadne zabojovať proti lenivosti. 

Zdá sa ti, že sú tvoji zamestnanci od rána bez energie a už sa len tešia, kedy odídu domov? Chcel by si im spríjemniť ich prácu? Nepomôže to iba im, no pomáha to aj vyššej efektivite. Čím spokojnejší zamestnanec, tým výkonnejší.

Ak chceš byť platený za cestovanie, nakupovanie, vieme, čo by sa ti páčilo

Počul si už o syndróme vyhorenia? Je to proces pocitov, ktoré sa menia veľkou rýchlosťou. Syndróm vyhorenia sa používa najmä v spojitosti s prácou, ktorú človek vykonáva. Stráca o ňu záujem, je prepracovaný. Pocity sa vedia dokonca až tak prehĺbiť, že môžeš skončiť v depresii.

Aj na Slovenku je čoraz viac mladých ľudí, ktorí sú odhodlaný opustiť svoje rodné mesto a vycestovať do ďaleka. Cestovanie môže byť veľké plus, no treba poznať aj jeho riziká. 

 Zajtra ťa čaká pohovor a máš vážny problém vybať si oblečenie? Radi ti poradíme a dáme pár tipov.

 Pre dokonalý dojem nemôžeme brať do úvahy iba svoj životopis a motivačný list, dôležitý je aj vzhľad. Je pár nepísaných pravidiel, ktoré by sa mali dodržiavať, a to je čisté a vyžehlené oblečenie. A ďalej čo?

Ak si sa rozhodol pracovať z domu, mal by si sa najprv oboznámiť s niektorými rizikami. 

 V lete sa naskytuje veľký priestor pre mladých šikovných ľudí, ktorí sa neboja práce. Festivaly sú skvelá šanca, ako sa zabaviť a popritom aj zarobiť. Pokiaľ sa tam chystáš pracovať, je dobré vedieť pár dôležitých vecí.

Služba s názvom virtuálne sídlo je v súčasnosti stále populárnejšia. Jej výhody využívajú hlavne začínajúci podnikatelia alebo podnikatelia, ktorí k správe svojej firmy nepotrebujú žiadne firemné priestory. Poskytuje teda virtuálnu adresu pre spoločnosti, ktoré nemajú vlastnú nehnuteľnosť alebo by chceli mať adresu v hlavnom meste kvôli imidžu.

Práca z pohodlia domova je priam úžasná. Vďaka nej môže zamestnanec eliminovať niekoľko zaťažujúcich momentov zo svojho života, ako napríklad  dochádzanie a neželaný stres. Hoci sa pri práci z domu cítite slobodnejšie, je tu pár vecí, za ktoré ste zodpovedný. 

Ani Vás nebaví každé ráno vstávať na 7:00 do práce a ste unavení z toho, že musíte počúvať šéfove rozkazy? Určite ste sa aj vy pohrávali s myšlienkou založiť si svoj vlastný podnik, kde by ste si boli sami sebe pánom. Bojíte sa riskovať? Niekedy nepotrebujete kapitál, stačí nápad.

Keď zamestnanec strávi 40 hodín v týždni v budove, ktorá nemá príťažlivý vzhľad, negatívne to vplýva na jeho oddanosť voči zamestnávateľovi a morálku. 

Financie predstavujú jeden typ zdrojov, resp. vstupov do produkčného procesu. Finančné zdroje sú z ekonomického hľadiska súčasťou aktív (majetku) organizácie. Môžeme ich členiť z rôznych hľadísk, pričom každé nám bližšie charakterizuje istú stránku ich pôsobenia v podniku.

Potrebu zamestnancov s vysokou úrovňou pracovnej spôsobilosti riešia podniky nielen získavaním odborne pripravených uchádzačov o prácu, ale aj vzdelávaním a rozvojom vlastných zamestnancov. Vzdelávanie zamestnancov podnik zabezpečuje prostredníctvom kvalifikačnej prípravy a programov rozvoja zamestnancov.
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov musí byť nepretržitý, organizovaný a prepojený na pracovnú činnosť. Je súčasťou celoživotného vzdelávania. Zamestnávatelia sú povinní vytvárať podmienky na zvyšovanie odbornej úrovne svojich zamestnancov. Zamestnanci sú tiež povinní neustále prehlbovať si kvalifikáciu.